Foto Anika. En Gotemburgo, Suecia, se está realizando un experimento en el cual algunos funcionarios públicos se beneficiarán de una jornada laboral de 6 horas, para comparar después su desempeño con el de los compañeros que seguirán trabajando 8 horas. Aparte del incremento de tiempo libre para los trabajadores, ¿cuáles son los
Reconoceque la Administración "va por otro lado", porque allí se han conseguido muchos avances en la reducción de jornada, como el que firmaron el año
Consecuenciasde la reducción de jornada laboral para la empresa. La reducción de jornada laboral podría afectar a la productividad en el trabajo. En ese caso, la empresa
Elprimer paso, no obligatorio, pero aconsejable, es poner en conocimiento de la empresa en la que está en ERTE que va a trabajar para otra empresa, porque en cualquier momento la empresa puede llamarlo para
Lasinterminables jornadas laborales producen efectos negativos en la salud y en la economía. Por eso, países como Suecia y algunas multinacionales están probando a reducir los horarios. Y los
Lareducción de jornada puede ser una alternativa posible para esos trabajadores que se aproximan a la edad de jubilación. No obstante, hay algunas cuestiones a tomar en consideración antes de tomar esta resolución. Primeramente, es importante comprender cómo funciona la reducción de día y qué efectos tiene en el
Unade las promesas que se van a llevar a diálogo el próximo 25 de enero, es la reducción la jornada laboral.Yolanda Díaz, la ministra de Trabajo y Economía Social, quiere
Pareceque el acuerdo de legislatura del gobierno de coalición pretende incidir en la primera vertiente cuando incluye la reducción de la jornada para situarla desde las 40 horas de ahora en 37,5 horas en 2025. Mi impresión es que reducir por ley la jornada no es necesario en España porque de esto ya se ocupan bien nuestros
Salvomejor criterio, el tema de la reducción de jornada está previsto para el cuidado de menores de hasta 12 años, pero no es posible (salvo que su actual empresa quiera) a efectos de compatibilizarlo con un segundo trabajo. Piense usted que le está pidiendo a su actual empresa que se amolde para que usted pueda trabajar en otra
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reduccion de jornada para trabajar en otro sitio